对于公职人员隐瞒不报经商办企业的行为，根据相关规定，情节较重的，会给予警告或者严重警告处分。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律依据
根据《中国共产党纪律处分条例》第八十一条第一款第一项的规定，违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。这里的“个人有关事项”包括与领导干部权力行使关联紧密的家事、家产情况，其中家产就明确包括了经商办企业的情况。
二、瞒报行为的认定
符合《领导干部报告个人有关事项规定》规定的情形之一的，即可认定为隐瞒不报行为。具体包括未报告经商办企业1家以上（不含个体工商户、被吊销营业执照但未注销的企业）等情况。这意味着，如果公职人员存在经商办企业的行为，并且未按照规定进行报告，就可能构成隐瞒不报。
三、处罚措施
纪律处分：对于隐瞒不报经商办企业的公职人员，根据情节轻重，会给予警告或者严重警告处分。这是党组织对违反纪律的党员干部进行的一种纪律制裁。
组织处理：除了纪律处分外，党委（党组）及组织（人事）部门还会把个人有关事项报告查核结果作为衡量领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考。这意味着，隐瞒不报的行为可能会影响到公职人员的选拔任用、管理监督等干部工作。例如，对未经查核提拔或者进一步使用的干部，或者对查核发现的问题不按照规定处理的，应当追究党委（党组）、组织（人事）部门及其有关领导成员的责任。
四、实际案例
在实际操作中，已经有多起公职人员因隐瞒不报经商办企业而受到处分的案例。例如，中国远洋海运原党组管理正职领导干部隋军就因违反个人有关事项报告规定隐瞒不报境外房产而受到处分。这些案例都表明，隐瞒不报经商办企业的行为是严重违反纪律的，会受到相应的处罚。
五、建议与提醒
作为公职人员，应当严格遵守相关规定，按时、及时、如实地报告个人有关事项。这不仅是遵守纪律的要求，也是对组织襟怀坦荡、自觉接受组织监督的表现。如果存在经商办企业的行为，更应当主动报告，避免因为隐瞒不报而受到不必要的处分。
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