公务员经商办企业是明确违反相关法律法规的行为，一旦被发现，将面临一系列严格且多样的处罚措施。以下是对这一问题的详细解答：
一、组织处理措施
对于公务员违规经商办企业的行为，组织上会根据情节的轻重采取相应的处理措施。这些措施可能包括：
批评教育：对于情节较轻、初次违规且认识态度较好的公务员，所在单位或上级主管部门会进行批评教育，责令其停止违规行为，并要求其提交书面检查与承诺不再犯。
诫勉谈话：这是一种较为严肃的处理方式，通过正式谈话指出问题，督促其改正，并形成书面记录存入个人档案，以作为后续处理的参考。
调整职务：若违规行为已经影响到本职工作或造成了不良后果，可能会考虑将其调离重要岗位或调整至其他合适岗位，以减少对工作的影响。
免职：对于情节较为严重、持续时间较长或造成较大不良影响的公务员，可能会被免去现任职务，并根据具体情况进行后续处理，如降级、撤职等。
责令辞职：在某些情况下，为了消除不良影响或维护公务员队伍的纯洁性，可能会责令违规公务员辞职。
二、纪律处分措施
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，公务员违规经商办企业还将面临纪律处分。这些处分措施根据情节的轻重可分为：
警告：对于轻微违规行为，给予警告处分，处分期为六个月。在此期间，公务员不得晋升但工资待遇不受影响。
记过：处分期为十二个月，期间不得晋升职务、职级、衔级和级别，也不得晋升工资档次。
记大过：处分期为十八个月，影响与记过类似但程度更重。
降级：降低职务级别及工资待遇，处分期为二十四个月。
撤职：撤销职务并降低职级，处分期也是二十四个月。在此期间，公务员的职务、职级及工资待遇将大幅降低。
开除：这是最严厉的处分措施，适用于情节特别严重、影响极其恶劣的违规行为。一旦被开除，公务员将失去公职身份及所有待遇。
三、经济处罚措施
除了组织处理和纪律处分外，公务员因违规经商办企业所获得的经济利益也将被依法没收，上缴国库。相关部门会对其违法所得进行调查核实，并按法定程序进行收缴。
四、法律责任追究
若公务员的违规行为涉嫌犯罪，如非法经营罪、挪用公款罪等，还将依法追究刑事责任。一旦被判定有罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
五、实际案例警示
近年来，多地纪委监委公开通报了公务员违规经商办企业的典型案例。这些案例中的涉事人员均受到了严厉的党纪政务处分，并收缴了违纪违法所得。这些案例不仅彰显了国家对公务员违规行为的零容忍态度，也起到了强烈的警示作用。
总结与建议
公务员作为国家和社会的管理者，其廉洁性和公正性直接关系到公共利益的维护和社会秩序的稳定。因此，严禁公务员经商办企业是维护公务员队伍廉洁形象、防止权力寻租和利益输送的重要举措。作为公务员，应严格遵守相关法律法规，不得经商办企业。若已存在违规行为，应主动向组织报告并接受处理，以减轻可能的处罚后果。同时，建议相关部门加强监管和执法力度，确保公务员队伍的廉洁性和纪律性得到有效维护。