在没有职务便利的情况下节日收钱，可能涉及的行为及法律分析如下：

1. 若收钱行为与职务无关，且未利用职务之便：

   • 一般民事行为或人情往来：如果收钱是出于朋友、亲属间的人情往来，且金额不大，通常被视为一般的民事行为或社交礼仪，不构成违法。但需注意，若金额过大或频繁收受，可能引发道德或纪律上的质疑，甚至在某些情况下可能被视为受贿的预备行为或不当得利。
   • 不当得利：如果收钱没有合法依据，且给对方造成了损失，可能构成不当得利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受损失的人有权请求得利人返还取得的利益。

2. 若收钱行为虽无职务便利，但存在其他违法情形：

   • 诈骗：如果收钱是以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取他人财物，则可能构成诈骗罪。诈骗罪的成立与是否利用职务便利无关，关键在于行为人的主观故意和客观行为。
   • 敲诈勒索：如果收钱是通过威胁、要挟等手段迫使他人交出财物，则可能构成敲诈勒索罪。同样，敲诈勒索罪的成立也不依赖于职务便利。

3. 特殊情形下的考虑：

   • 即使无职务便利，但收钱后为对方谋取利益：如果收钱后，行为人利用自己的影响力、关系网等为对方谋取了不正当利益，即使这种利益并非直接通过职务行为获得，也可能涉及行贿、受贿的边缘行为，尤其是在涉及公共利益或第三方权益时。这种情况下，虽然不直接构成职务犯罪，但可能违反其他法律法规或道德规范。
   • 行业规范与职业道德：在某些行业，如医疗、教育等，即使无职务便利，收受患者或学生家长的财物也可能违反行业规范或职业道德，受到行业内部的纪律处分。

法律建议：

• 在任何情况下，收受他人财物都应谨慎对待，确保有合法依据，避免引发不必要的法律风险。
• 如果收钱行为涉及较大金额或可能引发法律纠纷，建议及时咨询专业律师，了解相关法律规定，避免陷入法律困境。
• 对于公职人员或特定行业从业人员，更应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，避免因小失大。

可能后果：

• 若收钱行为被认定为不当得利，可能面临返还财物的民事责任。
• 若收钱行为构成诈骗、敲诈勒索等犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 若收钱行为违反行业规范或职业道德，可能受到行业内部的纪律处分，如警告、罚款、吊销执业资格等。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。