上班路上骑电动车被汽车撞，且汽车全责的情况下，电动车骑手可以认定为工伤。以下是详细分析：
一、法律依据
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在此案例中，由于汽车全责，电动车骑手不承担事故的主要责任，因此满足认定工伤的关键条件。
二、认定工伤的具体条件
合理时间与合理路线：
- “上班路上”必须是在合理的上班时间和合理的上班路线内。这包括正常的上班打卡时间，以及因合理事由而稍微提前或推迟的时间范围。
- 合理路线则涵盖往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍之间的合理路线，以及因日常生活所需活动（如顺路买菜）而经过的合理路线。
非本人主要责任：
- 在交通事故中，电动车骑手不承担主要责任。这通常需要通过交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任划分。在此案例中，由于汽车全责，电动车骑手显然不承担主要责任。
三、申请工伤认定的流程
及时报警：
- 事故发生后，应立即报警，由交警部门对事故进行处理，并出具交通事故责任认定书。这是认定工伤的重要依据。
保存证据：
- 妥善保存与事故相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据在后续申请工伤认定时将起到关键作用。
提出工伤认定申请：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
四、特殊情况说明
- 在某些特殊情况下，即使职工在上下班途中因自身原因导致事故发生，也可能被认定为工伤。例如，若因执行工作任务或因工作原因在上下班途中发生交通事故，即使本人负主要责任，也可能被认定为工伤。但在此案例中，由于汽车全责，电动车骑手显然不涉及此类特殊情况。
五、建议与提醒
- 在上班路上骑电动车时，务必遵守交通规则，注意交通安全。
- 一旦发生交通事故，应立即报警并保存好相关证据。
- 及时与用人单位沟通，了解工伤认定的具体流程和所需材料。
- 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
总结来说，上班路上骑电动车被汽车撞且汽车全责的情况下，电动车骑手可以认定为工伤。但需注意满足合理时间与合理路线、非本人主要责任等条件，并按照规定流程申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。