伪造学历档案获取公职，主要违反了《中华人民共和国刑法》以及《中华人民共和国公务员法》的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 从刑法角度分析：

   • 伪造国家机关证件罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。学历档案作为证明个人学历的重要文件，若被伪造，则可能构成伪造国家机关证件罪。
   • 诈骗罪：若伪造学历档案的行为被用于骗取公职，且该行为导致用人单位基于错误认识而作出了录用决定，那么该行为还可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2. 从公务员法角度分析：

   • 违反录用规定：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员的录用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，并按照规定的程序进行。伪造学历档案以获取公职，显然违反了这一原则，也破坏了公务员录用的公平性和公正性。
   • 可能导致的后果：一旦发现公务员存在伪造学历档案等违法行为，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，用人单位可以取消其录用资格，并可能依法追究其法律责任。此外，该公务员还可能面临行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。

法律建议：

• 对于个人而言，应当遵守法律法规，不得伪造学历档案等任何虚假材料以获取不正当利益。
• 对于用人单位而言，应当加强录用过程中的审核和把关，确保录用的公务员具备相应的学历和资格条件。
• 一旦发现伪造学历档案等违法行为，应当及时向有关部门举报，并依法追究相关人员的法律责任。

可能面临的法律后果：

• 刑事责任：如构成伪造国家机关证件罪或诈骗罪，将面临刑事处罚。
• 行政责任：如被取消录用资格，并可能受到行政处分。
• 民事责任：如因伪造学历档案给用人单位造成损失的，还可能承担民事赔偿责任。

综上所述，伪造学历档案获取公职是严重的违法行为，不仅违反了刑法的相关规定，也违反了公务员法的录用原则。因此，建议个人和用人单位都应当严格遵守法律法规，共同维护公务员录用的公平性和公正性。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。