针对您提出的问题，即管理对象单人多次送红包但未超过3万元且无请托事项是否构成受贿，这需要根据具体情况和相关法律规定进行综合分析。

1. 受贿罪的基本构成：

   • 受贿罪通常要求国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，并收受他人财物。这里的关键要素包括“利用职务便利”、“为他人谋取利益”以及“收受财物”。

2. 无请托事项的情况分析：

   • 如果管理对象送红包时，并未明确提出任何请托事项，即没有要求国家工作人员为其谋取特定利益，那么从表面上看，这似乎不符合受贿罪中“为他人谋取利益”的要素。然而，法律实践中的判断往往更为复杂。
   • 即便没有明确的请托事项，如果红包的赠送与国家工作人员的职务行为存在关联，或者可以视为一种对职务行为的“感谢”或“预期感谢”，那么这种行为仍有可能被视为受贿。特别是当红包的赠送成为一种惯例或预期行为时，其性质可能发生变化。

3. 红包金额与次数的影响：

   • 虽然您提到红包未超过3万元，且是单人多次赠送，但金额和次数并不是决定是否构成受贿的唯一因素。关键在于红包的赠送是否与职务行为有关联，以及是否影响了职务行为的公正性。
   • 如果多次赠送红包，即使每次金额不大，但累计起来可能构成一种持续的“利益输送”，这种行为同样可能被视为受贿。

4. 法律实践与司法解释：

   • 在实际法律实践中，对于受贿罪的认定往往需要考虑多种因素，包括但不限于红包的金额、次数、赠送与职务行为的关联性、以及是否影响了职务行为的公正性等。
   • 此外，还需要参考相关的司法解释和判例，以更准确地判断某种行为是否构成受贿。

5. 建议与风险提示：

   • 对于赠送方：应避免向国家工作人员赠送任何形式的财物，以免引发不必要的法律风险。
   • 对于国家工作人员：应严格遵守廉洁自律的规定，拒绝任何形式的财物赠送，以维护职务行为的公正性和个人的法律安全。
   • 如果涉及此类情况：建议立即咨询专业律师，进行详细的法律分析和风险评估。

综上所述，管理对象单人多次送红包但未超过3万元且无请托事项，是否构成受贿，需要根据具体情况和相关法律规定进行综合分析。不能仅凭红包的金额和次数就做出判断。如果您或您身边的人涉及此类情况，建议及时咨询我，以获取更准确的法律意见和风险评估。