针对您提出的“工伤小指脱位了怎么定级”的问题，这实际上涉及到工伤劳动能力鉴定的流程和标准。虽然直接的定级标准可能因地区和具体政策而异，但我可以为您概述一个通用的流程和考虑因素，帮助您更好地理解这个过程。

一、工伤认定

首先，您需要确保您的小指脱位已经被认定为工伤。这通常需要您向当地的社保部门或人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，并提供相关的医疗证明、事故报告等材料。工伤认定的目的是确认您的伤害是在工作过程中发生的，并且符合工伤的定义。

二、劳动能力鉴定申请

一旦工伤被认定，您就可以申请劳动能力鉴定了。劳动能力鉴定是确定您因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的过程。对于小指脱位这样的伤害，鉴定时会考虑多个因素，包括但不限于：

1. 伤害程度：小指脱位的严重程度，是否伴有骨折、韧带损伤等。
2. 治疗情况：您是否接受了适当的治疗，以及治疗的效果如何。
3. 功能影响：小指脱位对您日常工作和生活的功能影响程度，比如抓握、精细操作等能力是否受限。

三、鉴定流程

1. 预约鉴定：您可以通过当地的社保部门、人力资源和社会保障局官网或相关APP（如参考信息中提到的“济南社保”公众号或“河南12333”公众号）预约劳动能力鉴定。
2. 提交材料：按照预约时间，携带必要的医疗证明、工伤认定决定书等材料前往指定地点进行鉴定。
3. 现场鉴定：鉴定专家会对您的伤害进行现场检查，并可能要求您进行一些功能测试。
4. 出具鉴定结论：鉴定完成后，鉴定机构会出具劳动能力鉴定结论书，明确您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

四、定级标准

关于定级标准，它通常根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关规定来执行。对于小指脱位这样的伤害，如果未造成明显的功能障碍或仅造成轻微的功能障碍，可能定级较低；如果造成了严重的功能障碍，影响了您的日常工作和生活的多个方面，那么定级可能会较高。

五、注意事项

• 请确保您提供的所有材料都是真实、准确的。
• 遵循鉴定机构的指导和要求，按时参加鉴定。
• 如果您对鉴定结论有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定或申请鉴定结论复核。

最后，我想强调的是，由于工伤劳动能力鉴定的具体标准和流程可能因地区和政策而异，我建议您在申请前先咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局，以获取最准确、最权威的信息。希望这些信息能对您有所帮助。