针对您作为退役军人外出打工遭遇老板欠薪的问题，这是一个需要重视并及时解决的情况。以下是我为您整理的详细建议和步骤，希望能帮助您有效维护自身权益：

一、了解法律法规

首先，您需要了解《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于工资支付的相关规定。这些法律明确规定了雇主必须按时足额支付劳动者工资，否则将承担法律责任。

二、收集证据

在采取任何行动之前，请确保您已经收集了足够的证据来证明老板欠薪的事实。这包括但不限于：

• 劳动合同：证明您与老板之间的劳动关系。
• 工资条或银行转账记录：证明您应得的工资数额以及老板未支付的情况。
• 工作记录或考勤表：证明您的工作时间和出勤情况。
• 与老板的沟通记录：如短信、微信、邮件等，证明您曾向老板催讨工资。

三、与老板协商

在收集了足够的证据后，您可以尝试与老板进行协商，要求其尽快支付欠薪。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和依据。如果老板表示暂时无法支付，您可以要求其出具书面承诺，明确支付时间和方式。

四、寻求政府帮助

如果协商无果，您可以向当地的退役军人事务局或劳动监察部门寻求帮助。这些部门通常设有专门的窗口或热线来处理此类问题。以您提到的绵阳市退役军人事务局为例，他们可以积极联系老板，了解欠薪情况，并协调解决。如果老板仍然拒绝支付，这些部门还可以为您提供法律援助或指导您通过司法途径解决。

五、通过司法途径解决

如果政府部门的协调未能解决问题，您可以考虑通过司法途径来维护自己的权益。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼时，请确保您已经准备好了充分的证据来支持您的诉求。

六、保持耐心和信心

解决欠薪问题可能需要一定的时间和努力。在这个过程中，请保持耐心和信心，相信法律会为您主持公道。同时，也可以考虑与其他受影响的同事联合起来，共同维护自己的权益。

最后，我想强调的是，作为退役军人，您享有国家给予的特殊优待和保障。在遇到欠薪等劳动纠纷时，不要犹豫，及时寻求政府和相关部门的帮助。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决欠薪问题！