公务员醉驾是会被开除的。这一结论主要基于以下法律分析和规定：

1. 法律依据明确：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”醉酒驾驶作为危险驾驶罪的一种，一旦被法院判处拘役等刑罚，即触发该条款规定的开除条件。
   • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条也明确规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。醉酒驾驶构成危险驾驶罪，属于故意犯罪，因此一旦公务员因醉驾被判处刑罚，就必须面临开除的处分。

2. 醉驾行为的法律后果严重：

   • 刑事责任：醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将被判处拘役，并处罚金。如果造成重大交通事故，还可能构成交通肇事罪，面临更严重的刑事处罚。
   • 行政责任：除了刑事责任外，醉驾者还将面临吊销机动车驾驶证、五年内不得重新取得机动车驾驶证等行政处罚。
   • 职业影响：对于公务员而言，醉驾行为不仅会导致个人名誉受损，还会严重影响其职业生涯。一旦被判处刑罚，根据相关法律法规，必须被开除公职。

3. 公务员职业的特殊性：

   • 公务员作为行使国家公权力的特殊群体，其职业属性决定了必须接受更严格的道德和法律约束。醉驾行为不仅直接违反交通法规，更因其可能引发的公共安全隐患，严重损害公务员队伍形象与公信力。这种双重危害性使得醉驾成为公务员纪律审查的重点对象，一旦查实即面临开除处理。

实际案例与警示： 近年来，多起公务员醉驾事件被曝光并受到严肃处理。例如，某市一名公务员因醉驾被查获，经法院审理后被判处拘役并处罚金。随后，该公务员被所在单位依法开除公职。这些案例充分说明了公务员醉驾的严重后果和法律的严肃性。

建议与提醒： 作为公务员，应当严格遵守法律法规，杜绝酒后驾车等违法行为。一旦发生醉驾行为，不仅将面临法律的严惩，还将失去公职身份和相应的福利待遇。因此，建议公务员在饮酒后选择其他安全的交通方式回家，以确保自身和他人的安全。

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