针对公职人员被留置且涉及不正当男女关系的情况，处理方式需结合留置原因、不正当关系的性质及后果等多方面因素综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、留置原因与不正当男女关系的关联性
若留置与不正当男女关系无直接关联：
- 留置可能是基于其他职务违法或犯罪行为，如贪污受贿、滥用职权等。此时，不正当男女关系虽可能作为个人道德问题存在，但并非留置的直接原因。
- 处理方式：公职人员需积极配合调查，针对留置所涉的职务违法或犯罪行为进行陈述和申辩。不正当男女关系可能作为个人品行问题，在内部纪律处分或职务晋升时予以考虑，但不影响留置本身的法律性质。
若留置与不正当男女关系存在直接关联：
- 不正当男女关系可能涉及权色交易、利益输送等违法行为，成为留置的调查重点之一。
- 处理方式：公职人员需如实交代与不正当男女关系相关的所有事实，包括是否存在权色交易、利益输送等违法行为。根据调查结果，公职人员可能面临党纪政务处分，甚至刑事责任。
二、不正当男女关系的性质及后果
道德层面：
- 不正当男女关系违反社会公德和职业道德，对公职人员的形象和声誉造成负面影响。
- 处理方式：公职人员应认识到自身行为的错误性，主动向组织说明情况，接受组织的批评教育和纪律处分。
法律层面：
- 若不正当男女关系涉及权色交易、利益输送等违法行为，则可能构成受贿罪、滥用职权罪等犯罪。
- 处理方式：根据犯罪情节的严重程度，公职人员可能面临有期徒刑、无期徒刑等刑事处罚。同时，还需承担党纪政务处分，如开除党籍、开除公职等。
三、具体处理流程与建议
配合调查：
- 公职人员被留置后，应积极配合调查机关的工作，如实交代所有事实，不得隐瞒或谎报。
寻求法律帮助：
- 在留置期间，公职人员有权委托律师作为辩护人，为自己提供法律帮助和辩护。律师可以协助公职人员了解案件进展、分析案情、提出辩护意见等。
接受纪律处分：
- 根据调查结果，公职人员可能面临党纪政务处分。处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。公职人员应接受处分决定，并按照规定执行。
承担刑事责任：
- 若不正当男女关系涉及犯罪行为，公职人员需承担刑事责任。在刑事诉讼过程中，公职人员应积极配合司法机关的工作，如实供述罪行，争取从轻或减轻处罚。
作为公职人员，应时刻牢记自己的职责和使命，遵守法律法规和职业道德规范。若涉及不正当男女关系等违法行为，不仅会影响个人声誉和职业生涯，还可能面临严重的法律后果。因此，建议公职人员加强自我约束，保持清正廉洁的作风。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。