工程中因身体原因死亡是否属于安全事故，需结合具体情况判断，但通常情况下若与生产环节相关则可能被认定为安全事故。以下从不同角度为您详细分析：

一、安全事故的认定标准

在我国法律体系中，安全事故的认定需综合考虑多个因素，包括但不限于：

1. 死亡原因：需深入分析死亡的根本原因，如是否由于施工设备故障、作业过程违反相关规定、缺少必要的安全防护措施等。若死亡原因与生产环节紧密相关，如因设备故障或违规操作导致，则更有可能被认定为安全事故。

2. 生产环节影响：若死亡事件发生在工作时间、工作场所内，且因工作原因受到事故伤害，如高温作业环境下未采取有效防暑措施导致中暑死亡，则应被认定为安全生产责任事故。

3. 法律法规及行业准则：安全事故的界定和判断也受到国家相关法律法规以及行业准则的制约。施工单位负有确保施工过程中的安全性的法定义务，若因未能履行该义务而导致人员伤亡，则需承担相应的法律责任。

二、不同情况下的认定结果

1. 若死亡原因与生产环节直接相关：

   • 认定为安全事故：如因施工设备故障、违规操作或缺少安全防护措施等直接导致工人死亡，则通常会被认定为安全事故。
   • 法律责任：施工单位需承担相应的法律责任，包括赔偿受害者家属的丧葬费、抚养亲属的抚恤金以及一次性的工亡补偿金等。同时，相关责任单位还有可能面临行政处罚，严重的情况下，相关责任人甚至会面临刑事责任的追究。

2. 若死亡原因与生产环节无直接关联：

   • 可能不认定为安全事故：如工人因自身疾病（非职业病）突发死亡，且与工作无直接关联，则可能不被认定为安全事故。
   • 例外情况：但若工人是在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，根据《工伤保险条例》的规定，可能视同工伤。

三、法律建议及后果

1. 对于施工单位：

   • 加强安全管理：施工单位应严格遵守国家相关法律法规及行业准则，加强施工过程中的安全管理，确保工人的生命安全。
   • 及时报告与处理：一旦发生安全事故，施工单位应及时报告相关部门，并积极配合调查处理工作。

2. 对于受害者家属：

   • 依法维权：若工人因安全事故死亡，受害者家属应依法向有关部门提出索赔请求，维护自身合法权益。
   • 了解赔偿项目：赔偿项目通常包括丧葬费、抚养亲属的抚恤金以及一次性的工亡补偿金等。具体赔偿标准可能因地区、政策等因素而有所不同。

3. 法律后果：

   • 行政处罚：对于违反安全生产规定的施工单位，相关部门可能依法给予行政处罚。
   • 刑事责任：在严重的情况下，相关责任人可能因涉嫌重大责任事故罪等而被追究刑事责任。

总结来看，工程中因身体原因死亡是否属于安全事故，需根据死亡原因、生产环节影响以及法律法规及行业准则等多方面因素进行综合判断。若您或您身边的人遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。