中介如果没有按照你的要求给你找工作，是否要负法律责任，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、合同角度
若存在书面合同：
- 如果您与中介签订了书面合同，并且合同中明确规定了中介应按照您的要求提供工作机会，那么中介未履行合同义务，即构成违约。
- 根据《民法典》的相关规定，违约方应当承担违约责任，包括但不限于继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。因此，您有权要求中介承担相应的法律责任，如赔偿您因未找到合适工作而遭受的损失。
若无书面合同，但存在口头约定：
- 即使没有书面合同，如果双方存在明确的口头约定，并且您能够提供证据证明该约定的存在（如聊天记录、录音等），那么中介同样需要承担违约责任。
- 但口头约定的证明难度较大，因此在可能的情况下，建议尽量与中介签订书面合同，以明确双方的权利和义务。
二、欺诈角度
- 如果中介在提供服务过程中存在欺诈行为，如故意隐瞒重要信息、提供虚假工作机会等，那么中介不仅需要承担违约责任，还可能面临更严重的法律后果。
- 根据《消费者权益保护法》等相关法律法规，消费者有权要求欺诈方承担惩罚性赔偿责任，即赔偿金额可能超过实际损失。
三、建议与措施
与中介协商：
- 在发现中介未按照要求提供工作机会时，首先可以尝试与中介进行协商，要求其履行合同义务或赔偿损失。
收集证据：
- 如果协商无果，您需要收集相关证据，如合同、聊天记录、录音等，以证明中介的违约行为或欺诈行为。
寻求法律援助：
- 在收集到足够证据后，您可以向当地消费者协会或相关部门投诉，或者直接向法院提起诉讼，要求中介承担相应的法律责任。
总结与提醒：在签订中介服务合同时，务必仔细阅读合同条款，明确双方的权利和义务。如果中介未按照要求提供工作机会，您有权要求其承担法律责任。同时，建议您在求职过程中保持警惕，避免陷入不必要的法律纠纷。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。