企业偷税漏税的罚款，主要由企业承担，同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会受到相应的处罚。以下是对这一问题的详细分析：
一、企业承担的责任
罚金：根据法律规定，对于企业偷税漏税行为，税务机关首先会对单位判处罚金。这是对企业违法行为的直接经济处罚。
补缴税款与滞纳金：除了罚金外，企业还需要补缴应纳税款，并缴纳滞纳金。这是对企业未按时缴纳税款的补偿。
声誉损失：偷税漏税行为还会导致企业声誉严重受损，影响企业的商业信誉和市场竞争力。
二、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任
刑事处罚：对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如果他们的行为构成犯罪，将面临刑事处罚。根据逃避缴纳税款数额的大小和占应纳税额的比例，可能被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上的，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
行政处罚：即使不构成犯罪，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能受到行政处罚，如罚款、警告等。
三、具体案例分析
以某企业负责人小许为例，他指使会计小李采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报。税务机关在检查中发现该企业逃避缴纳税款数额较大，占应纳税额的比例超过了百分之十。在这种情况下：
企业责任：该企业将面临判处罚金、补缴税款、缴纳滞纳金等经济处罚，同时声誉也会受损。
个人责任：小许作为企业负责人指使偷税，是直接负责的主管人员；小李作为实施人员，也是直接责任人员。他们都将面临刑事处罚或行政处罚。
四、法律建议
企业应依法纳税：企业应严格遵守税收法律法规，按时足额缴纳税款，避免偷税漏税行为。
加强内部管理：企业应建立健全内部财务管理制度，加强对财务人员的培训和管理，防止因个人行为导致企业违法。
及时纠正违法行为：如果发现企业存在偷税漏税行为，应及时向税务机关报告并纠正违法行为，以减轻或避免法律责任。
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