碰到赖不给工钱暴力要钱的行为，是否构成抢劫，需根据具体情况判断，但一般情况下不直接等同于抢劫，可能涉及其他违法或犯罪行为。以下从不同角度进行分析：

1. 抢劫罪的构成要件：

   • 抢劫罪是指以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人实施使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。其核心在于“非法占有目的”和“使用暴力、胁迫手段强行夺取财物”。
   • 在您描述的场景中，若行为人仅因对方拖欠工钱而采取暴力手段索要，其初衷并非非法占有对方财物，而是为了追回自己应得的劳动报酬。因此，从主观目的上看，不符合抢劫罪的“非法占有目的”。

2. 可能涉及的其他违法或犯罪行为：

   • 寻衅滋事罪：如果行为人在索要工钱过程中，采取暴力、威胁等手段，情节恶劣，破坏社会秩序，可能构成寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。
   • 故意伤害罪：若行为人在索要工钱过程中，故意伤害他人身体，致人轻伤或重伤，可能构成故意伤害罪。根据伤害程度的不同，将面临不同程度的刑事处罚。
   • 非法拘禁罪：如果行为人通过限制他人人身自由的方式索要工钱，且时间较长或情节严重，可能构成非法拘禁罪。

3. 合法维权途径：

   • 面对拖欠工钱的情况，行为人应通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。这些途径既能够保护自己的合法权益，又能够避免因采取非法手段而陷入法律困境。

4. 法律建议：

   • 如果您或他人遇到类似情况，建议立即停止任何暴力或非法行为，并尽快咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。
   • 同时，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、欠薪证明等，以便在后续维权过程中提供有力支持。

总结来看，碰到赖不给工钱暴力要钱的行为，并不直接构成抢劫罪。但可能涉及寻衅滋事罪、故意伤害罪或非法拘禁罪等其他违法或犯罪行为。因此，建议采取合法途径维权，避免因一时冲动而触犯法律。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。