职务侵占罪与滥用职权罪在刑法中均属于职务犯罪，但二者存在明显区别，具体如下：
一、定义与内涵
职务侵占罪：
- 定义：指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 内涵：强调行为人利用职务之便，非法占有本单位财物，侵犯的是本单位的财产权。
滥用职权罪：
- 定义：指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。
- 内涵：强调行为人对职权的“滥用”，即超越职权范围或不正当行使职权，侵犯的是国家机关的正常管理活动和公共财产、国家和人民的利益。
二、犯罪构成差异
主体方面：
- 职务侵占罪的主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，非国家机关工作人员。
- 滥用职权罪的主体为国家机关工作人员。
主观方面：
- 职务侵占罪通常表现为故意，即明知是本单位财物而非法占有。
- 滥用职权罪也表现为故意，即明知自己的行为是违法的仍决意为之，但也可能包含过失的情形（不过在滥用职权罪的典型表现中，过失并非主要特征，此处为与职务侵占罪对比而提及）。
客体方面：
- 职务侵占罪主要侵犯的是本单位的财产权。
- 滥用职权罪主要侵犯的是国家机关的正常管理活动和公共财产、国家和人民的利益，还可能包括国家机关的公信力等。
客观方面：
- 职务侵占罪表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
- 滥用职权罪表现为超越职权范围或不正当行使职权，如越权审批、违规操作等。
三、行为表现与危害结果
行为表现：
- 职务侵占罪的行为表现主要是非法占有本单位财物，如通过伪造账目、虚报费用等手段将财物据为己有。
- 滥用职权罪的行为表现则更为多样，包括但不限于越权审批、违规操作、徇私舞弊等。
危害结果：
- 职务侵占罪的危害结果主要是导致本单位财产损失。
- 滥用职权罪的危害结果则可能更为严重，包括导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，甚至影响国家机关的正常运作和公信力。
四、法律适用与处罚
法律适用：
- 职务侵占罪依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条进行定罪量刑。
- 滥用职权罪依据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条进行定罪量刑。
处罚原则：
- 职务侵占罪：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 滥用职权罪：处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。同时，根据具体案情，还可能面临罚金、没收财产等附加刑。
总结来看，职务侵占罪与滥用职权罪在定义、犯罪构成、行为表现与危害结果以及法律适用与处罚等方面均存在显著差异。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。