上班时骑自行车与摩托车相撞，是否算工伤，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的核心条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须满足“非本人主要责任”的交通事故这一关键条件。这意味着，如果事故责任主要在你，那么通常不会被认定为工伤。

二、具体情况分析

1. 非本人主要责任的交通事故：

   • 如果你在上班途中骑自行车与摩托车相撞，且经过交警部门等相关机构认定，你在该事故中不承担主要责任（包括同等责任、次要责任或无责任），那么这种情况符合工伤认定的条件，可以认定为工伤。

2. 本人主要责任的交通事故：

   • 如果事故责任主要在你，比如是因为你违反了交通规则、操作不当或注意力不集中等个人原因导致的相撞，那么这种情况通常不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。

三、其他考量因素

除了事故责任外，还需考虑以下因素以确保工伤认定的合理性：

• 事故发生的时间：是否为上下班的合理时间内。
• 事故发生的地点：是否为平时上班的正常路线。
• 是否存在故意自伤自残等排除工伤的情形：如果存在此类情形，那么即使符合其他工伤认定条件，也可能不被认定为工伤。

四、申请工伤认定的流程与材料

如果你认为符合工伤认定条件，应及时按照以下步骤进行申请：

1. 申请时限：

   • 职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下可经同意适当延长。
   • 若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表。
   • 与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录）。
   • 医疗诊断证明（如医疗机构诊断证明书、病历）。
   • 能证明事故经过和责任划分的材料（如交通事故责任认定书）。

五、建议与总结

上班时骑自行车与摩托车相撞是否算工伤，关键在于事故的责任归属以及是否符合工伤认定的其他条件。如果事故责任不在你，且符合其他工伤认定条件，那么可以申请工伤认定。在申请时，应准备齐全相关材料并按照规定的流程进行申请。

如果你在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和指导。