针对领导干部和情人在酒店被偷拍的情况，首先明确结论：应立即采取法律措施保护自身权益，包括但不限于报警、追究偷拍者法律责任及要求酒店承担相应责任。以下从不同角度详细分析：
一、偷拍行为的法律性质及后果
偷拍行为，尤其是未经他人同意拍摄、传播涉及他人隐私的内容，严重侵犯了公民的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。偷拍者可能面临民事赔偿，若偷拍内容被传播，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于侵犯公民个人信息罪或传播淫秽物品罪的规定，面临刑事处罚。
二、应对措施
立即报警：
- 发现被偷拍后，应第一时间向当地公安机关报案，提供偷拍发生的地点、时间、可能涉及的偷拍设备等信息。
- 公安机关将依法展开调查，收集证据，追究偷拍者的法律责任。
收集证据：
- 在确保自身安全的前提下，尝试保留偷拍现场的证据，如偷拍设备的照片、视频等。
- 若可能，记录下目击者的联系方式，以便后续作证。
追究酒店责任：
- 酒店作为提供住宿服务的场所，有义务保障客人的隐私安全。若酒店存在管理疏忽，如未对客房进行定期安全检查、未及时发现并制止偷拍行为等，客人可以要求酒店承担相应的民事责任。
- 可通过与酒店协商、向消费者协会投诉或提起民事诉讼等方式维护自身权益。
法律途径维权：
- 若偷拍行为已造成严重后果，如个人名誉受损、精神受到严重伤害等，可考虑通过法律途径追究偷拍者的民事赔偿责任。
- 在提起诉讼时，应准备充分的证据，包括报警记录、偷拍证据、医疗证明（如因偷拍导致精神疾病的治疗记录）等。
三、特殊身份考虑
作为领导干部，面对此类事件时，除了上述一般应对措施外，还需特别注意以下几点：
- 保持冷静，避免过激反应：领导干部作为公众人物，其言行举止往往受到更多关注。在面对偷拍事件时，应保持冷静，避免采取过激行为，以免加剧事态发展。
- 及时向上级报告：根据工作性质和单位规定，领导干部可能需及时向上级组织报告此类事件，以便组织上给予指导和支持。
- 注意形象维护：在处理偷拍事件的过程中，领导干部应注意维护自身形象，避免给公众留下不良印象。
四、预防措施
为避免类似事件再次发生，建议采取以下预防措施：
- 提高警惕：在入住酒店时，注意检查房间内是否有异常设备，如可疑的摄像头、录音设备等。
- 选择正规酒店：尽量选择信誉好、管理规范的酒店入住，降低被偷拍的风险。
- 加强个人隐私保护意识：在日常生活中，注意保护个人隐私，避免在公共场合透露过多个人信息。
最后，若遇到此类问题，请直接向我咨询，我将根据具体情况提供更详细的法律建议。