针对您提出的“职务侵占罪不到三万怎么判”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，职务侵占罪的立案追诉标准通常为三万元以上。这意味着，如果侵占的财物数额不到三万元，那么该行为通常不构成职务侵占罪，因此不会受到刑事处罚。但这并不意味着行为人可以完全免除法律责任。
一、民事责任
尽管不构成职务侵占罪，但侵占行为仍然违反了民事法律。公司或单位有权通过民事诉讼要求行为人返还侵占的财物，并赔偿因此造成的损失。这是行为人需要承担的首要法律责任。
二、行政责任
此外，如果侵占行为违反了《治安管理处罚法》的相关规定，公安机关有权对行为人进行治安处罚。这可能包括拘留、罚款等处罚措施。具体处罚力度会根据行为的严重程度和造成的后果来决定。
三、单位内部处分
除了民事和行政责任外，行为人还可能面临单位内部的处分。这通常包括警告、降职、辞退等措施，具体取决于单位的规章制度和行为的严重程度。
四、特殊情况
需要注意的是，如果存在多次实施职务侵占行为，即使每次数额未达三万元，但累计数额达到标准的，仍可能构成职务侵占罪。在这种情况下，行为人将依法受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
五、建议与提醒
综上所述，职务侵占罪不到三万虽然不构成刑事犯罪，但行为人仍需承担民事责任、行政责任以及可能面临的单位内部处分。因此，建议大家严格遵守法律法规，避免任何形式的侵占行为。如果您对此类问题还有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时咨询专业律师或相关机构。