特殊工种干满十年辞职能否提前五年退休，并不能直接确定，而是需要满足一系列条件。以下是对此问题的详细分析：

可以提前退休的条件

1. 年龄要求：

   • 男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。这是申请提前退休的基本年龄门槛。

2. 社保缴费年限：

   • 必须累计缴纳基本养老保险费满15年，这包括视同缴费年限。视同缴费年限通常指的是实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可计算为缴费年限。

3. 特殊工种工作年限及种类：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年；井下、高温工作需累计满9年；其他有害身体健康的工作需累计满8年。
   • 所从事的特殊工种必须明确列入原劳动部和国务院有关行业主管部门批准的特殊工种范围。

4. 档案记录：

   • 个人档案中应包含明确的原始记载，如工资发放表、岗位登记表等，以证明其从事特殊工种的经历、工作岗位及工作年限符合提前退休的要求。

5. 身体状况（可能要求）：

   • 在某些情况下，可能需要经过相关部门的鉴定，确认其身体状况已经不适合继续从事该特殊工种。

不能提前退休的情形

• 年龄未达到法定最低退休年龄标准。
• 基本养老保险累计缴费年限不满15年，且不符合补缴条件。
• 特殊工种工作年限累计不足规定时长，或者所从事的工作不在规定的特殊工种范围内。
• 个人档案中缺少有效记录，无法认定其特殊工种身份和工作年限。

被辞退的影响

被辞退这一事实本身并不直接影响劳动者是否符合提前退休的条件。关键在于劳动者是否满足上述所有提前退休的资格要求。如果满足，即使被辞退，也可以依法申请提前退休。

实际操作建议

• 核对条件：根据自己的实际情况和当地的退休政策，仔细核对是否满足所有提前退休的条件。
• 准备材料：如果满足条件，应准备充分的证明材料，如个人档案、工资表、保健津贴发放表、工种变动审批表等，以证明自己在特殊工种岗位上的工作经历和年限。
• 咨询与申请：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。同时，也可以向当地社保部门咨询并申请提前退休。

总结：特殊工种干满十年被辞退，并不能直接作为提前退休的依据。劳动者应根据自己的实际情况和当地的退休政策仔细核对是否满足所有条件。如有任何疑问，欢迎直接向我咨询。