帮领导处理费用后续退回公司是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
若费用属于公司正常业务支出，且退回流程合法合规：
- 在这种情况下，你作为员工帮助领导处理费用退回，实际上是履行公司赋予的职责。只要整个流程符合公司的财务管理制度和相关法律法规，比如有合法的报销凭证、审批流程完备等，那么这种行为就是合法的，不存在违法问题。
若费用属于个人消费或非法支出，退回行为可能涉及违法：
- 如果领导要求你处理的费用实际上是其个人消费，或者这笔费用是通过非法手段获取的，那么退回行为就可能构成违法。例如，如果领导用公司资金进行个人奢侈消费，然后让你以某种名义退回公司账户以掩盖事实，这种行为就可能涉及挪用资金、贪污等违法行为。
- 另外，如果退回行为本身违反了公司的财务管理制度或相关法律法规，比如没有合法的报销凭证、未经审批就擅自退回等，那么这种行为也是违法的。
若退回行为涉及虚假报销或欺诈：
- 如果你在处理费用退回时，参与了虚假报销或欺诈行为，比如伪造报销凭证、夸大报销金额等，那么这种行为就是明确的违法行为。不仅你可能面临法律责任，公司也可能因此受到损失和法律追究。
法律建议：
- 在处理此类事务时，你应当保持高度的警惕性，确保所有操作都符合公司的财务管理制度和相关法律法规。
- 如果你对某项费用的性质或退回流程有疑问，应当及时向公司财务部门或法务部门咨询，以确保自己的行为合法合规。
- 如果你发现领导要求你处理的费用存在违法或不合规的情况，应当拒绝执行，并及时向公司高层或相关部门报告。
可能的法律后果：
- 如果你参与了违法或不合规的费用退回行为，可能会面临公司的内部纪律处分，甚至被解除劳动合同。
- 更严重的是，如果这种行为构成了犯罪，比如挪用资金、贪污等，你可能会面临刑事责任的追究，包括罚款、有期徒刑等。
因此，在处理此类事务时，请务必谨慎行事，确保自己的行为合法合规。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。