公职人员租房转租赚取差价，确实有可能属于违反规定从事营利性活动，但具体是否违规需结合公职人员的身份性质、单位规定以及转租行为的性质来综合判断。以下从不同角度进行详细分析：

一、公职人员身份性质与单位规定

1. 公职人员身份性质：

   • 公职人员通常指在党政机关、事业单位等公共部门工作的人员，他们承担着公共管理和服务的职责。
   • 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公职人员应当遵守职业道德，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务（除非有特别规定或批准）。

2. 单位规定：

   • 不同单位对公职人员的行为规范可能有具体规定，包括是否允许公职人员从事转租等营利性活动。
   • 如果单位有明确规定禁止公职人员从事此类活动，那么公职人员转租赚取差价就可能构成违规。

二、转租行为的性质

1. 合法转租：

   • 如果公职人员租赁的房屋本身允许转租，且转租行为符合租赁合同和相关法律法规的规定，那么转租本身并不违法。
   • 但是，即使转租行为合法，公职人员如果通过转租赚取差价，且这种行为被单位规定或法律法规所禁止，那么仍然可能构成违规。

2. 非法转租或违规转租：

   • 如果公职人员未经允许擅自转租房屋，或者转租行为违反了租赁合同和相关法律法规的规定，那么这种转租行为就是非法的。
   • 在这种情况下，公职人员不仅可能面临民事责任（如赔偿房东损失），还可能因违反单位规定或法律法规而受到纪律处分或法律制裁。

三、可能的法律后果与纪律处分

1. 法律后果：

   • 如果公职人员的转租行为构成违法（如未经允许擅自转租、违反租赁合同等），那么他们可能面临民事责任、行政责任甚至刑事责任。
   • 例如，如果转租行为导致房东损失，房东可以要求公职人员赔偿；如果转租行为涉及欺诈、非法经营等违法行为，公职人员还可能面临刑事处罚。

2. 纪律处分：

   • 即使公职人员的转租行为不构成违法，但如果违反了单位规定或职业道德规范，他们仍然可能受到纪律处分。
   • 纪律处分可能包括警告、记过、降级、撤职甚至开除等。

四、建议与措施

1. 了解单位规定：

   • 公职人员应当首先了解自己所在单位对营利性活动的具体规定，确保自己的行为符合单位要求。

2. 遵守法律法规：

   • 公职人员应当遵守相关法律法规，不得从事或者参与违法营利性活动。

3. 谨慎处理转租事宜：

   • 如果公职人员确实需要转租房屋，应当确保转租行为合法合规，并事先征得房东和单位的同意。

4. 咨询专业意见：

   • 如果公职人员对转租行为的合法性或合规性有疑问，可以咨询专业律师或相关部门的意见。

如果有任何关于公职人员行为规范或房产租赁方面的法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和建议。