三方协议如果已经盖了一个公司的章，是否还能盖其他公司的章，这主要取决于协议的具体内容和各方的约定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
协议内容与约定：
- 三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的法律文件。如果协议中明确规定了只能由一家公司盖章，或者对盖章有特定的限制和要求，那么通常就不能再盖其他公司的章。
- 如果协议中没有明确限制盖章的数量或公司，且各方对此没有异议，理论上可以盖其他公司的章，但这通常需要得到所有相关方的同意和确认，以避免后续的法律纠纷。
法律效力与认可：
- 公司公章或合同专用章是公司对外行使权力、确认民事法律行为的重要印鉴，具有最高的法律效力。在三方协议上加盖公司公章，即表明公司对协议中约定的权利和义务予以全面认可。
- 如果盖了多个公司的章，可能会引发关于哪个公司承担责任、如何承担责任等法律问题的争议。因此，在盖章前应明确各方的责任和义务，以避免后续的法律风险。
实际操作与建议：
- 在实际操作中，如果确实需要盖多个公司的章，建议先与各方进行充分沟通，明确盖章的目的、意义和后果。
- 可以考虑在协议中增加相关条款，明确多个公司盖章时的责任分配和承担方式，以保障各方的权益。
- 如果可能的话，最好咨询专业的法律人士或律师，以确保协议的合法性和有效性。
法律建议：
- 在签订三方协议前，务必认真阅读协议条款，了解各方的权利和义务。
- 如果对协议内容有疑问或需要修改，应及时与各方进行沟通并达成一致意见。
- 在盖章前，应确认盖章的公司是否具有合法的主体资格和相应的权限。
- 如果涉及多个公司盖章的情况，建议事先咨询专业律师，以确保协议的合法性和有效性，并避免后续的法律纠纷。
可能的法律后果：
- 如果未经各方同意擅自盖多个公司的章，可能会引发法律纠纷，导致协议无效或承担相应的法律责任。
- 如果盖的章不符合法律规定或协议约定，也可能会影响协议的效力，给各方带来不必要的损失。
因此，在签订三方协议并盖章时，务必谨慎行事，确保协议的合法性和有效性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。