若大股东同时担任公司高管，又在外另开公司从事相似业务，这可能涉及违反公司法及相关规定，需要视具体情况采取相应的法律措施。以下从不同角度进行分析：
一、法律角度分析
违反竞业禁止义务：
- 如果大股东同时是公司的高管（如董事、监事或高级管理人员），根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，他们负有对公司忠诚和勤勉的义务，其中包括竞业禁止义务。这意味着他们不得在与公司业务相竞争的其他公司中担任董事、监事或高级管理人员，也不得自营或为他人经营与公司同类的业务。
- 若大股东违反此义务，公司有权要求其停止该行为，并可能要求其赔偿因此给公司造成的损失。
违反公司章程或内部规章制度：
- 除了公司法规定的义务外，大股东作为公司成员，还需遵守公司章程及内部规章制度。若这些文件中有关于竞业禁止或利益冲突的具体规定，大股东的行为可能构成违约。
- 公司可根据章程或规章制度的规定，对大股东采取相应的纪律处分或法律措施。
二、实际操作建议
收集证据：
- 在采取任何法律行动之前，公司应首先收集大股东在外另开公司的相关证据，包括但不限于公司注册信息、业务范围、合同协议等。
- 这些证据将有助于证明大股东的行为是否违反了公司法、公司章程或内部规章制度。
内部协商与调解：
- 在证据充分的情况下，公司可尝试与大股东进行内部协商，寻求和解或调解的可能性。
- 通过友好协商，可能达成双方都能接受的解决方案，如大股东退出新公司、转让股份或赔偿损失等。
法律诉讼：
- 若内部协商无果，公司可考虑向法院提起诉讼，要求大股东停止违约行为、赔偿损失或承担其他法律责任。
- 在诉讼过程中，公司需充分准备证据材料，并可能需要聘请专业律师进行代理。
三、可能面临的法律后果
民事责任：
- 若大股东的行为被认定为违约或违法，他们可能需要承担民事责任，包括赔偿公司因此遭受的损失。
行政责任：
- 在某些情况下，大股东的行为可能还涉及违反行政法规或监管规定，从而面临行政处罚。
刑事责任：
- 虽然较为罕见，但如果大股东的行为构成犯罪（如职务侵占、挪用资金等），他们还可能面临刑事责任。
针对这种情况，建议公司首先通过内部渠道进行调查和取证，然后根据实际情况选择合适的解决方式，包括协商、调解或法律诉讼。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。