关于函询对象在收到函询通知书后几个工作日内书面回复的问题，并没有一个统一的、适用于所有情况的法律规定。这是因为函询的具体要求和回复期限可能因不同的法律关系、合同条款或行业规定而有所差异。不过，我可以从几个常见的角度来为你分析这个问题。
合同条款约定：
- 如果函询是基于某个合同或协议发出的，那么回复期限通常会在合同或协议中有明确的约定。例如，合同可能规定“收到函询通知书后5个工作日内书面回复”。在这种情况下，函询对象必须按照合同约定的期限进行回复，否则可能构成违约。
法律法规规定：
- 在某些特定的法律关系中，如行政监管、司法程序等，法律法规可能会规定函询的回复期限。例如，在行政监管中，监管机构可能要求被监管对象在收到函询通知书后的一定期限内（如10个工作日）提交书面回复。在这种情况下，函询对象必须遵守法律法规的规定。
行业惯例或交易习惯：
- 在某些行业中，可能存在关于函询回复期限的惯例或交易习惯。虽然这些惯例或习惯不具有法律强制力，但它们在商业实践中被广泛接受和遵循。例如，在某个行业中，可能普遍认为收到函询通知书后7个工作日内书面回复是合理的。
双方协商确定：
- 如果函询的双方没有合同条款或法律法规的明确规定，也没有行业惯例或交易习惯可循，那么回复期限可以通过双方协商来确定。在这种情况下，双方可以根据实际情况和需要，协商确定一个合理的回复期限。
法律建议：
- 如果你作为函询方，建议在发出函询通知书时明确回复期限，并在合同或协议中予以约定，以避免后续的争议和纠纷。
- 如果你作为函询对象，在收到函询通知书后，应仔细审查合同条款、法律法规或行业惯例，以确定回复期限。如果无法确定回复期限，建议及时与函询方沟通协商，以明确回复期限并避免不必要的法律风险。
可能的法律后果：
- 如果函询对象未在规定的期限内书面回复，可能构成违约或违反法律法规的行为，需要承担相应的法律责任。例如，可能需要支付违约金、赔偿损失或面临行政处罚等。
如果你有具体的函询场景或合同条款需要咨询，欢迎直接向我提问，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。