工伤韧带断裂复发，一般还是能算工伤的。以下从几个方面为你详细分析：
工伤复发的认定
工伤复发，指的是工伤职工在经过治疗、伤情相对稳定后，又出现了与之前工伤相关的症状或伤情加重的情况。对于工伤韧带断裂复发，关键在于进行工伤的鉴定。如果经过专业的工伤鉴定，确认是之前的工伤复发，那么就可以享受规定的工伤待遇。
工伤待遇的内容
一旦被认定为工伤复发，工伤职工可以享受以下待遇：
- 医疗费用：包括住院的医疗费用，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这些费用会从工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着，在工伤复发治疗期间，你的工资收入不会受到影响。
- 其他费用：如住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；康复治疗费，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付；辅助器具费，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
实际操作中的注意事项
- 及时申请工伤鉴定：一旦发现工伤复发，应尽快向所在单位报告，并由单位或个人向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，同时提交相关的医疗证明等材料。
- 保留好相关证据：在治疗过程中，要保留好所有的医疗票据、诊断证明等材料，这些将作为申请工伤待遇的重要依据。
- 了解当地政策：不同地区对于工伤复发的认定和待遇支付可能会有一些细微的差别，因此，在申请前最好先了解一下当地的政策规定。
建议：如果你遇到了工伤韧带断裂复发的情况，不要慌张，按照上述步骤进行操作，及时申请工伤鉴定，并保留好相关证据，以便能够顺利享受工伤待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。