公司法人挪用公款是犯法的行为，这一结论基于我国法律对挪用资金行为的明确规定。以下是对此问题的详细分析：
一、挪用公款的定义与性质
挪用公款，在广义上，可以理解为将单位或企业的资金非法占为己用或挪作他用。在企业环境中，这通常指的是企业法人或其他高级管理人员利用职务之便，将企业资金用于非企业经营目的或个人用途的行为。这种行为不仅违反了企业的财务管理制度，更触犯了我国的法律法规。
二、法律依据与构成要件
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条：
- 明确规定了挪用资金罪的构成要件和刑罚。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
- 对于挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
特定公务人员挪用公款：
- 若法人属于国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，或者其他依照法律从事公务的人员，挪用公款则构成挪用公款罪，依照《中华人民共和国刑法》第三百八十四条的规定定罪处罚。
三、挪用公款的具体情形与后果
具体情形：
- 企业法人可能通过虚构交易、伪造合同等方式套取企业资金。
- 或者利用职务之便，直接挪用企业账户中的资金用于个人消费、投资或其他非企业经营目的。
后果：
- 一旦被发现并证实存在挪用公款行为，企业法人将面临严重的法律后果，包括刑事处罚（如有期徒刑、罚金等）和民事赔偿（如退还挪用资金、赔偿企业损失等）。
- 同时，其行为还可能对企业的声誉和信誉造成严重影响，导致企业面临经营困境甚至破产风险。
四、预防与应对措施
加强内部控制：
- 企业应建立健全的财务管理制度和内部审计机制，确保资金的合法合规使用。
- 加强对关键岗位人员的监督和管理，防止其利用职务之便进行挪用公款等违法行为。
提高法律意识：
- 企业法人和其他高级管理人员应增强法律意识，明确自己的职责和义务，严格遵守法律法规和企业规章制度。
- 通过培训、宣传等方式提高全体员工的法律意识和风险防范意识。
五、特殊情况说明
- 职务侵占与挪用资金的区分：
- 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 若法人挪用公司钱只是临时挪用且准备归还，可能构成挪用资金；若有非法占有的故意，永久占有该款项，则可能构成职务侵占。需根据具体行为人的主观故意及款项用途、归还情况等来综合判断。
总结与建议：
公司法人挪用公款是犯法的行为，可能构成挪用资金罪或挪用公款罪，具体取决于法人的身份和挪用资金的具体情形。一旦发现此类行为，企业应及时向公安机关报案，以维护自身的合法权益。同时，企业应加强内部控制，提高法律意识，预防此类违法行为的发生。如果您或您的企业遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。