针对您提出的“保险行规伤残鉴定为八级的情况下工伤能伤残鉴定为几级”的问题，我需要先明确一点：保险行规中的伤残鉴定与工伤伤残鉴定虽然都涉及伤残等级的评定，但它们依据的标准、目的以及后续的待遇或赔偿是有所不同的。

首先，我们来看工伤伤残鉴定：

1. 依据标准：工伤伤残鉴定主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)进行。

2. 等级划分：工伤伤残等级分为1-10级，其中1级最重，10级最轻。每个等级都有明确的评定标准和对应的赔偿待遇。

3. 八级工伤的赔偿：如果被鉴定为八级工伤，根据相关规定，工伤职工可以获得一次性伤残补助金，赔偿标准为11个月的本人工资（这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资）。

接下来，我们分析保险行规中的伤残鉴定与工伤伤残鉴定的关系：

• 保险行规中的伤残鉴定可能依据的是不同的标准或规范，它主要用于保险赔偿的评定。
• 工伤伤残鉴定则是专门针对工伤事故的，其评定标准和赔偿待遇与保险行规中的伤残鉴定可能存在差异。

关于您的问题：

• 保险行规中的伤残鉴定为八级，并不能直接对应到工伤伤残鉴定的八级。因为两者依据的标准不同，所以评定结果也可能不同。
• 要确定工伤伤残鉴定的等级，需要按照工伤伤残鉴定的相关标准和流程进行评定。

建议：

• 如果您已经进行了保险行规中的伤残鉴定并获得了八级的结果，但同时您也希望了解工伤伤残鉴定的等级，那么您需要按照工伤伤残鉴定的流程和标准重新进行评定。
• 您可以向所在单位的人事部门或当地的社保机构咨询工伤伤残鉴定的具体流程和所需材料，然后按照要求进行申请和评定。

综上所述，保险行规中的伤残鉴定与工伤伤残鉴定是两个不同的评定体系，它们的结果不能直接对应。要确定工伤伤残鉴定的等级，需要按照工伤伤残鉴定的相关标准和流程进行评定。