被纪委监委立案审查后要求写检讨书，后续处理需结合具体违纪违法情节、认错态度及调查结果综合判断，可能存在以下几种处理方向：
1. 若违纪违法情节较轻，且检讨书体现真诚悔过，可能从轻或减轻处分
根据《中国共产党纪律处分条例》第17条，主动交代本人应当受到党纪处分的问题、配合调查核实事实、主动上交违纪所得等情形，可从轻或减轻处分。检讨书若能清晰说明问题根源、反思错误性质，并体现整改决心，可能成为从轻处理的依据。例如，普通违反工作纪律的行为（如迟到早退、会议缺席），若检讨深刻且无其他恶劣影响，可能仅给予批评教育、诫勉谈话或警告处分。
2. 若违纪违法情节较重，检讨书可能作为量纪参考，但无法免除实质处分
对于贪污受贿、滥用职权、严重违反生活纪律等行为，即使提交检讨书，仍需根据《中国共产党纪律处分条例》或《中华人民共和国公职人员政务处分法》追究责任。例如，受贿金额达到“数额较大”标准（3万元以上），即使检讨书态度诚恳，仍可能面临撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍处分；若涉及职务违法，还可能面临政务撤职、开除公职等处罚。
3. 若检讨书内容不实或态度恶劣，可能加重处分
若检讨书存在隐瞒关键事实、推卸责任、虚假悔过等情形，可能被认定为“无悔改表现”，从而加重处分。例如，某干部在检讨书中声称“仅收受少量礼品”，但调查发现其长期收受管理服务对象财物且金额巨大，此类行为可能从“严重警告”升级为“撤销党内职务”。
4. 若涉及犯罪，检讨书不影响刑事追责，但可能影响量刑情节
若违纪行为同时涉嫌犯罪（如贪污罪、受贿罪），案件将移送司法机关处理。此时，检讨书可能作为认罪态度的一部分，在刑事诉讼中影响量刑。根据《刑法》第67条，犯罪后自首且如实供述罪行的，可从轻或减轻处罚；若检讨书能体现“自愿认罪认罚”，可能适用认罪认罚从宽制度，但无法完全免除刑事责任。
5. 检讨书可能作为整改材料，影响后续职务调整或考核
即使处分较轻，检讨书也可能被纳入个人廉政档案，作为组织考察干部的重要参考。例如，某干部因违反廉洁纪律被给予警告处分，其检讨书中提出的整改措施（如主动退还违规所得、加强廉政学习）若落实到位，可能不影响职务晋升；但若整改流于形式，可能影响年度考核或职务调整。
建议：
如有具体案件细节（如违纪类型、金额、情节等），可进一步分析处理方向。