执行事务合伙人承包上缴利润过低是否合规，需结合具体情况分析，不能一概而论。以下从不同角度为您详细阐述：

一、合规性判断的基本原则

1. 合伙协议约定优先：

   • 合伙企业的内部事务，包括利润分配、执行事务合伙人的权限等，首先应遵循合伙协议的约定。如果合伙协议中明确规定了执行事务合伙人承包上缴利润的具体数额或计算方式，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么执行事务合伙人按照协议约定上缴利润，即使数额较低，也是合规的。

2. 公平合理原则：

   • 如果合伙协议没有明确规定，或者规定不明确，那么执行事务合伙人承包上缴的利润应当遵循公平合理的原则。这包括考虑合伙企业的实际经营情况、各合伙人的出资比例、贡献程度等因素，确保利润分配既不过高也不过低，能够体现各合伙人的合理权益。

二、可能存在的合规风险

1. 损害其他合伙人利益：

   • 如果执行事务合伙人承包上缴的利润过低，明显低于其实际应承担的份额，或者低于合伙企业正常经营所能获得的利润水平，那么可能构成对其他合伙人利益的损害。这种情况下，其他合伙人有权要求执行事务合伙人调整上缴利润的数额，或者采取其他法律措施维护自身权益。

2. 违反法律法规：

   • 如果执行事务合伙人承包上缴利润的方式或数额违反了相关法律法规的强制性规定，比如涉及偷税漏税、非法转移资产等行为，那么这种行为显然是不合规的，甚至可能构成违法犯罪。

三、建议与措施

1. 审查合伙协议：

   • 首先，建议各合伙人仔细审查合伙协议中关于利润分配和执行事务合伙人权限的条款，确保自身权益得到充分保障。

2. 协商调整：

   • 如果发现执行事务合伙人承包上缴的利润过低，且合伙协议中没有明确规定或规定不明确，建议各合伙人通过友好协商的方式调整上缴利润的数额或计算方式，以达成公平合理的分配方案。

3. 寻求法律救济：

   • 如果协商无果，或者执行事务合伙人的行为明显违反了法律法规或合伙协议的约定，损害了其他合伙人的利益，那么其他合伙人有权寻求法律救济，包括提起诉讼或申请仲裁等。

如果您在合伙企业运营过程中遇到类似问题，或者对合伙协议、利润分配等事项有疑问，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。