违反应急响应制度的处罚需根据具体违法情形、后果严重性及法律规定综合判定，主要处罚类型包括行政处罚、刑事处罚及民事赔偿，具体如下：

1. 行政处罚

• 依据：根据《中华人民共和国突发事件应对法》《安全生产法》《消防法》等法律法规，违反应急响应制度（如未按规定启动应急预案、拒不执行应急指挥命令、隐瞒谎报事故信息等）的单位或个人，可能面临警告、罚款、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚。
• 示例：
  • 企业未制定应急预案或未定期演练，可能被处以5万元以下罚款（《安全生产法》第97条）；
  • 拒不执行政府发布的应急处置命令，可能被处以10万元以下罚款（《突发事件应对法》第68条）。

2. 刑事处罚

• 依据：若违反应急响应制度导致严重后果（如重大人员伤亡、财产损失或环境污染），可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
• 常见罪名：
  • 重大责任事故罪（《刑法》第134条）：在生产、作业中违反安全管理规定，引发事故的，处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处3-7年有期徒刑。
  • 不报、谎报安全事故罪（《刑法》第139条之一）：对安全事故隐瞒不报或谎报，情节严重的，处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处3-7年有期徒刑。
  • 玩忽职守罪（《刑法》第397条）：国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处3-7年有期徒刑。

3. 民事赔偿

• 依据：若违反应急响应制度导致他人人身或财产损害，需依法承担民事赔偿责任。
• 示例：
  • 企业未及时启动应急预案导致事故扩大，造成周边居民财产损失的，需赔偿损失；
  • 政府工作人员因疏忽未履行应急职责，导致公民权益受损的，可能面临国家赔偿。

4. 其他责任

• 行业惩戒：部分行业（如化工、建筑）可能对违规企业实施信用扣分、限制投标等惩戒措施；
• 内部追责：单位可能对直接责任人给予处分（如警告、记过、开除）。

建议：应急响应制度是保障公共安全的核心机制，单位和个人应严格遵守。若涉及具体案件或需进一步分析法律责任，可直接向我咨询，我将结合事实与法律提供详细解答。