特殊工种工作满三十年，其中包含十年国营企业特殊工种经历，并不直接等同于可以提前退休。是否能提前退休，需综合考虑工种认定、工作年限以及年龄要求等多个因素。以下是对此问题的详细分析：

一、工种认定

首先，您需要确认自己所从事的工种是否属于国家认定的特殊工种。特殊工种通常涉及高风险或特别艰苦的工作环境，如煤炭行业的井下采煤工、井下爆破工，冶金行业的高温炉前工等。只有从事国家认定的特殊工种，才有可能享受提前退休的待遇。

二、工作年限

其次，关于工作年限，虽然您提到有30年的工龄，但其中只有10年是国营企业的特殊工种经历。根据相关规定，特殊工种提前退休需要满足一定的连续工作年限要求，具体来说：

• 从事有毒有害工种的，累计需满8年；
• 从事井下、高温工作的，累计需满9年；
• 从事高空、特别繁重体力劳动工作的，累计需满10年。

您的10年特殊工种经历可能满足其中某些工种的年限要求，但还需结合具体的工种类别来判断。同时，这30年的总工龄并不直接决定您是否能提前退休，而是需要看其中特殊工种的连续工作年限。

三、年龄要求

除了工种认定和工作年限外，年龄也是申请提前退休的重要条件。根据相关规定，男年满55周岁，女年满45周岁，方可申请特殊工种提前退休。

四、申请流程与注意事项

如果您满足上述条件，即从事国家认定的特殊工种、达到规定的工作年限、并达到相应的年龄要求，那么您可以向所在单位提出申请（如果是灵活就业人员，则向当地社保部门申请）。单位需协助整理档案等相关材料，并报当地劳动保障行政部门审批。审批通过后，您即可办理提前退休手续，并开始享受相应的养老保险待遇。

五、建议与提醒

由于特殊工种提前退休政策可能因地区、行业或时间而有所调整，我建议您在申请前直接咨询当地的社保部门或查阅相关的官方文件和政策解读，以确保自己全面了解并符合提前退休的条件和流程。

总结来说，特殊工种工作满三十年并不一定能够提前退休，还需综合考虑工种认定、工作年限以及年龄要求等多个因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。