工厂拖欠你工资，你可以通过以下途径来要回：

1. 与工厂协商：

   • 这是最直接且成本最低的方式。你可以尝试与工厂的负责人或财务部门沟通，明确表达你要求支付拖欠工资的诉求，并尝试协商确定一个具体的支付时间和方式。
   • 在协商过程中，建议保留好相关的聊天记录或通话录音，以备后续需要。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，需要携带本人身份证、劳动合同（如有）、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠的材料。
   • 劳动监察部门有权对工厂进行调查，若查证属实，会责令工厂限期支付工资。若逾期不支付，劳动监察部门还会责令工厂按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉后问题仍未得到解决，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请时，需要提交仲裁申请书以及相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
   • 仲裁机构会依法审理，并作出裁决。若你胜诉，工厂需按照裁决支付工资及可能的赔偿金。若工厂不履行裁决，你还可以申请法院强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼。法院会进行审理和判决，借助国家强制力要求工厂支付工资。
   • 在诉讼过程中，你需要准备充分的证据来支持自己的诉求，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录或通话录音等。

在整个维权过程中，你需要注意以下几点：

• 收集和保存相关证据：这是维权的关键。你需要收集能证明劳动关系和工资拖欠的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录或通话录音等。
• 了解法律程序和时限：不同的维权途径有不同的程序和时限要求。你需要了解并遵守这些规定，以免错过维权时机。
• 保持冷静和理性：在维权过程中，可能会遇到各种困难和挑战。你需要保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。

如果工厂恶意拖欠且涉及金额较大，还可能会触犯拒不支付劳动报酬罪。在这种情况下，你可以向公安机关报案，由公安机关进行调查和处理。

最后，我要强调的是，维权是一个需要耐心和毅力的过程。你需要坚定自己的立场，依法维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或困难，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。