针对您提出的“给战友干活摔伤怎么办”的问题，这确实是一个涉及法律权益和人身安全的重要议题。以下是我为您整理的详细解答，希望能帮助您更好地维护自身权益。

一、明确法律关系

首先，您需要明确与战友之间的法律关系。如果你们之间是雇佣关系，即战友作为雇主，您作为雇员为其提供劳务，那么根据相关法律规定，战友作为雇主一般要对雇员在工作期间遭受的人身伤害承担责任。但如果你们之间是承揽关系，即您独立完成某项工作并交付成果，战友支付报酬，那么责任承担可能会有所不同。不过，在大多数情况下，给战友帮忙干活更倾向于视为一种无偿的帮工行为，但即便如此，如果因帮工活动遭受人身损害，被帮工人（即战友）也应当承担适当的赔偿责任。

二、保留证据

在受伤后，您应立即前往正规医院就医，并妥善保留所有医疗记录，包括病历、诊断证明、检查报告等，以及费用单据，如挂号费、药费发票等。这些证据对于后续确定赔偿金额和计算损失至关重要。同时，如果可能的话，还可以拍摄受伤现场的照片，或者寻找目击者作为证人，以证明受伤过程和原因。

三、协商赔偿

在保留好证据后，您可以主动与战友协商赔偿事宜。在协商过程中，要清晰明确地表达自己的诉求和赔偿项目，包括医疗费用、误工损失、护理费用等。如果战友愿意承担责任并给出合理的赔偿方案，那么双方可以达成和解。

四、寻求法律帮助

如果协商无果，或者战友拒绝承担责任，您可以考虑寻求法律帮助。您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁（如果适用的话），或者向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要证明与战友之间的法律关系、受伤过程以及自身损失情况。为了证明这些关键事项，您可以提供工作证、考勤记录（如果有的话）、工友证言、医疗记录等证据。

五、注意诉讼时效

最后，需要注意的是人身损害赔偿诉讼时效一般为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。因此，您要牢记这个时效期限，避免因为超过时效而丧失维权的机会。

六、特殊情况考虑

如果您的摔伤是由于战友的故意或重大过失造成的，那么战友可能需要承担更重的赔偿责任。另外，如果摔伤导致了伤残等严重后果，您还可以考虑进行伤残鉴定，以确定伤残等级和对应的赔偿标准。

综上所述，给战友干活摔伤后，您应首先明确法律关系，保留好相关证据，然后与战友协商赔偿事宜。如果协商无果，可以寻求法律帮助并通过仲裁或诉讼来维护自身权益。同时，要注意诉讼时效的限制，避免因为超过时效而丧失维权的机会。希望这些建议能对您有所帮助。