身份证年龄小和工龄长之间并不一定有直接影响，但可能间接影响到退休年龄和养老金的领取。下面我将对此进行详细分析：

一. 身份证年龄与工龄的关系

1. 身份证年龄是法定年龄：身份证上的年龄是法律上认定的年龄，通常用于确定一个人的法定权利和义务，如选举权、结婚年龄等。
2. 工龄是工作年限：工龄则是指一个人参加工作后的工作年限，通常用于计算工资、福利、退休金等。
3. 两者无直接关联：从定义上看，身份证年龄和工龄是两个不同的概念，它们之间并没有直接的关联。身份证年龄小并不意味着工龄就一定短，反之亦然。

二. 身份证年龄对退休年龄和养老金的影响

1. 退休年龄的确定：退休年龄通常是根据身份证年龄来确定的。例如，在我国，男性退休年龄一般为60岁，女性退休年龄为55岁或50岁（视具体情况而定）。如果身份证年龄有误，可能会影响到退休年龄的确定。
2. 养老金的领取：养老金的领取也与身份证年龄有关。一般来说，达到退休年龄后才能开始领取养老金。如果身份证年龄有误，可能会导致养老金领取时间的提前或延后。

三. 如何处理身份证年龄小与工龄长的问题

1. 核实身份证年龄：首先，需要核实身份证上的年龄是否正确。如果发现有误，应及时向户籍所在地的公安机关申请更正。
2. 咨询相关部门：对于工龄长但身份证年龄小的情况，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的政策规定和操作流程。
3. 保留相关证据：在申请更正身份证年龄或咨询相关部门时，应保留好相关的证据和材料，以便后续使用。

我建议，如果您发现自己的身份证年龄与实际年龄不符，应尽快进行核实和更正。同时，对于工龄长但身份证年龄小的情况，也不必过于担心，可以咨询相关部门了解具体的政策规定，以确保自己的权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。