雇主责任险伤残一级的赔偿金额取决于保险合同约定的保额及赔偿比例，通常一级伤残的赔偿比例可达保额的100%。具体分析如下：
赔偿依据：
- 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级从一级到十级，不同等级对应不同的赔偿比例。
- 一级伤残是最高的伤残等级，通常意味着员工完全丧失劳动能力或需要长期护理。
赔偿比例与保额：
- 赔偿比例：一级伤残的赔偿比例通常为保额的100%，即全额赔偿。
- 保额设定：企业投保时选择的保额越高，在符合赔偿条件下获得的赔偿金额也越高。例如，如果保额为50万元，一级伤残的赔偿金额即为50万元。
实际赔付：
- 在发生一级伤残的情况下，保险公司将按照保险合同约定的保额和赔偿比例进行赔付。
- 赔付金额可能受到保险合同中的其他条款影响，如免赔额、赔付限额等，但通常一级伤残的赔偿是全额的。
综上所述，雇主责任险伤残一级的赔偿金额等于保险合同约定的保额，因为一级伤残的赔偿比例通常为保额的100%。具体赔偿金额需参照保险合同中的具体条款和保额设定。我建议您直接查阅所购买的雇主责任险合同或咨询相关保险公司，以获取最准确的赔偿信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。