关于劳务分包可以分包几次的问题，这主要取决于具体的法律法规以及分包合同的约定。

首先，从法律法规的角度来看，劳务分包一般是不允许二次分包的。根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等相关法规，劳务分包单位应当自行完成所承包的劳务作业，禁止将其承包的劳务作业再次分包。这是为了保障工程质量，防止因层层分包而导致的监管漏洞和工程质量问题。

然而，也存在一些特殊情况。如果劳务分包合同中明确约定了可以进行二次分包，并且二次分包的主体具备相应的资质条件，同时经过了发包方的同意，那么这种二次分包是有可能被认定为合法的。但这种情况相对特殊，需要严格符合各项规定。

在实际操作中，建设单位通常会严格把控分包情况，以避免出现层层分包导致的问题。因为二次分包可能会带来工程质量监管的漏洞，以及实际施工人员权益受损的风险，如工资发放、安全保障等问题更容易出现纠纷。

总结来说，劳务分包一般不允许二次分包，除非在合同中有特别约定，并且经过了发包方的同意，同时分包给具备相应资质条件的单位。否则，进行二次分包可能会面临法律风险，被认定为违法分包，并需要承担相应的法律责任。

因此，在进行劳务分包时，建议各方严格遵守相关法律法规和合同约定，确保分包的合法性和合规性，以保障工程质量和各方权益。