轻微犯罪出来的人找不到工作，可以通过多种途径解决就业问题。以下是一些具体的建议：
一. 了解自身权益与义务
- 法律义务：根据《中华人民共和国刑法》第一百条，依法受过刑事处罚的人，在就业时应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。这是刑满释放人员在就业时需要履行的法律义务。
- 法律权益：服过刑的人依法享有与其他公民平等的权利，在生活和工作中不得受到任何歧视。
二. 积极寻找就业机会
- 利用多种渠道：可以通过网络平台、招聘会、人才市场等途径，积极寻找适合自己的工作机会。
- 调整就业期望：根据自身的实际情况和市场需求，适当调整就业期望，包括薪资、职位等方面。
- 发挥自身优势：在求职过程中，着重展示自己的特长和优势，增加就业竞争力。
三. 自主创业或自谋职业
- 创业项目选择：可以考虑开设小店铺、从事手工艺品制作、提供家政服务等创业项目，这些方式虽然可能需要一定的投入和努力，但也有可能带来稳定的收入和职业发展机会。
- 政策支持：了解并利用当地政府为鼓励创业提供的各种政策支持和优惠措施。
四. 寻求社会支持与帮助
- 咨询专业机构：寻求就业服务机构、职业培训机构等的帮助，获取就业指导和技能培训等方面的支持。
- 加入相关组织：有些地区可能有专门为刑满释放人员提供帮助的组织或团体，加入这些组织可以获得更多的信息和资源。
- 政府援助：一些地方政府可能会为有犯罪记录的人提供就业援助或培训计划，旨在帮助他们重新融入社会。
五. 提升自身技能和素质
- 学习新技能：通过参加培训课程或自学，提升自己在特定领域的技能水平，增加就业竞争力。
- 培养良好品质：努力改善自己的行为和态度，展示出诚实、勤奋和责任感等良好品质，有助于赢得雇主的信任。
我的观点：虽然轻微犯罪记录可能会对求职产生一定影响，但并非无法克服。通过了解自身权益与义务、积极寻找就业机会、自主创业或自谋职业、寻求社会支持与帮助以及提升自身技能和素质等途径，刑满释放人员仍然可以找到适合自己的工作机会。如有进一步需要，您可以继续咨询我。