春节加班应按照不低于工资的百分之三百的标准支付工资报酬。

一. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 春节加班工资计算

• 春节是我国的法定休假日，因此，如果劳动者在春节期间被安排加班，用人单位应支付不低于其正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

三. 实例说明

• 例如，如果劳动者的日工资为100元，那么在春节期间加班，用人单位应支付其300元的加班工资。

综上所述，春节加班应按照不低于工资的百分之三百的标准支付工资报酬。这是劳动者依法享有的权益，用人单位应严格遵守相关法律法规，确保劳动者的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。