您好，针对您提出的“失信人发工资到亲属卡是否可以”的问题，我为您详细解答如下：
失信人将工资发至他人（包括亲属）卡上，属于规避执行行为，可能面临严重的法律后果。
一、失信人的法律限制
根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，失信人需要如实申报自己的财产状况。法院有权采取一系列执行措施，包括但不限于查封、冻结、扣划银行存款等，并限制失信人进行高消费活动，如乘坐高铁、飞机等。
二、工资发放至他人账户的潜在风险
债权人可申请调查与追缴：
- 债权人可以通过诉讼或执行程序，向法院申请调查失信人的资金流向。
- 如果发现失信人将工资转移至他人账户，法院有权责令追回资金，并对失信人采取罚款、拘留等强制措施。
刑事责任风险：
- 根据《刑法》第三百一十三条，如果失信人有能力履行而拒不履行法院判决、裁定，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，最高可处三年有期徒刑。
对第三方的法律风险：
- 如果代收工资的第三方明知款项来源仍协助隐瞒，可能被视为共同侵权，需要承担连带责任。
三、合法应对建议
主动履行义务：
- 失信人应与债权人协商还款计划，或通过法院调解达成和解协议，逐步清偿债务。
保留必要生活费用：
- 根据法律规定，失信人可以保留基本生活保障费用，但需要提供收入证明并经过法院审核。
寻求专业帮助：
- 失信人可以咨询律师，了解债务重组方案，或通过破产清算程序解决债务问题。
四、典型案例参考
- 案例1：某失信人将工资转至亲属账户，法院通过银行流水追踪到资金后，依法冻结该账户并要求返还，同时对失信人处以5万元罚款。
- 案例2：企业主为逃避员工工资支付义务，将个人收入转移至海外账户，最终被追究刑事责任。
结论：失信人应优先通过合法途径解决债务问题，而不是试图通过转移资产来规避执行。任何转移资产的行为都可能被法院识破，并导致更严重的法律后果。因此，建议您不要将工资发至亲属卡或其他非本人账户，以免引发不必要的法律风险。