对公务员工作地点进行拍摄是否合法，需结合具体情况进行分析。以下是对该问题的详细分析：

一. 公民有拍摄自由，但需遵守法律规定

• 根据相关法律知识，公民在法律允许的范围内享有拍摄自由，这包括拍摄公共场所、公共活动以及公职人员执行公务的场景。然而，这种拍摄自由并非无限制的，必须受到法律的约束和规范。

二. 需尊重公务员的肖像权等合法权益

• 虽然公务员在执行公务时代表了国家形象，但他们仍然是普通公民，享有与其他公民相同的肖像权。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条和第一千零一十九条的规定，任何组织或者个人不得以丑化、污损或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。
• 在拍摄公务员时，应确保不侵犯其肖像权。具体而言，拍摄目的应合法且正当，不得用于丑化、污损或侵犯公务员名誉等不法目的；拍摄过程中应尊重公务员的隐私和人格尊严，不得干扰其正常执行公务；拍摄内容的使用和传播应符合法律规定，不得擅自公开或用于商业目的。

三. 合法拍摄与妨碍公务的界限

• 如果拍摄行为干扰了公务员的正常工作秩序，或者以暴力、威胁方式进行拍摄，可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十七条，构成妨碍公务罪。
• 在某些情况下，如新闻报道、公民监督等，拍摄公务员可能是合法的。但需注意，此类拍摄应遵守相关法律法规，确保不侵犯他人合法权益。

四. 行政事业单位的特殊规定

• 行政事业单位是履行公共服务职能的机构，其内部管理和运作需要遵循一定的规范和秩序。如果拍摄行为干扰了单位的正常工作秩序，或者涉及到了敏感信息的泄露，可能会被视为不当行为，受到相应的管理或制止。

综上所述，对公务员工作地点进行拍摄是否合法，需根据拍摄行为的具体性质、场合及后果等因素进行综合判断。在遵守相关法律法规的前提下，尊重公务员的肖像权等合法权益，避免干扰其正常执行公务，是可以进行拍摄的。

我建议在进行此类拍摄前，最好先了解相关法律法规和单位规定，以避免可能的法律纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。