女性50岁退休需要满足特定的条件，并办理相应的退休手续。
一. 退休条件
- 年龄与工龄要求：女性需达到50岁的法定退休年龄，并且连续工龄满10年。这是退休的基本条件，适用于大多数普通职工。- 例如，一名女性职工从20岁开始工作，持续工作至50岁，且中间无断档，即满足这一条件。
- 特殊情况：对于从事特殊工种或因工致残的女性职工，退休年龄和工龄要求可能有所不同。如从事特殊工作的女性可能55周岁退休，但因工致残完全丧失劳动能力的女性可能45周岁即可退休，且同样需要连续工龄满10年。
二. 退休手续
退休手续的办理通常涉及以下步骤：
- 准备材料：需要准备《退休人员申请表》、一寸彩色照片、身份证复印件等相关资料。这些材料是办理退休手续的基础，必须齐全且有效。
- 提交申请：将准备好的材料提交给所在单位的人事部门或社保机构。提交申请后，相关部门会进行审核，确认是否符合退休条件。
- 办理退休：审核通过后，即可按照流程办理退休手续，开始享受退休待遇。这通常包括领取退休金、享受医疗保险等福利。
法律依据：
- 《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这一条款明确了退休的基本条件之一——年龄和缴费年限要求。
- 同时，关于退休手续的具体办理流程，虽然民法典中未直接规定，但通常遵循当地社保机构或人事部门的相关规定进行。
我建议：在办理退休手续前，最好提前咨询当地社保机构或所在单位的人事部门，了解具体的退休条件和办理流程，以确保手续顺利办理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。