辞职了但工资还没发，你可以通过法律途径来追讨欠薪。具体步骤如下：

一. 尝试协商

• 首先，你可以尝试与用人单位进行协商，明确表达你对于未发工资的诉求，看是否能够达成和解协议。

二. 申请调解

• 如果协商不成，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，向调解组织申请调解。调解组织会帮助你与用人单位进行沟通和协商，以期达成调解协议。

三. 申请仲裁

• 若调解不成或者达成调解协议后不履行，你可以继续向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法进行裁决，保障你的合法权益。

四. 提起诉讼

• 如果你对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理你的案件，并作出公正的判决。

我建议，在追讨欠薪的过程中，你要保留好与用人单位的劳动合同、工资条、辞职证明等相关证据，以便在协商、调解、仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。同时，你也可以咨询当地的劳动监察部门或法律援助机构，获取更多的帮助和支持。如有进一步需要，您可以继续咨询我。