劳动能力鉴定出来后，若后续医疗费与本次工伤直接相关且为必要治疗费用，在符合相关标准范围内，是可以主张的。以下从不同角度为您详细分析：
可主张的后续医疗费情况
与工伤直接相关的后续必要治疗费用：
- 这类费用通常包括因工伤造成的旧伤复发治疗费用、康复治疗费用等。例如，工伤导致骨折，后续进行康复治疗，只要在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围内，就能主张费用。
- 法律依据：根据工伤保险相关规定，符合工伤保险基金支付范畴内的后续医药费用，若用人单位已为员工购买工伤保险，则由工伤保险基金支付；若未购买，则由用人单位承担。
证据要求：
- 主张后续医疗费时，必须提供医疗机构出具的症状诊断书、费用明细表、诊断证明、病历等相关文件，以证实费用的合理性与必要性。
- 示例：小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定后仍需后续治疗。若小朱能提供与工伤直接相关的诊断证明、病历及费用清单等证据，且治疗费用在规定范围内，则可向公司或工伤保险基金主张后续医疗费。
不可主张的后续医疗费情况
劳动者自行扩大的不必要医疗支出：
- 这类费用通常指与工伤无关的治疗费用或超出必要范围的治疗费用。例如，工伤只是腿部受伤，却去治疗与工伤无关的眼部疾病，这部分费用就无法主张。
- 法律依据：根据工伤保险的“合理且必要”原则，非因工伤直接导致的医疗支出，不属于工伤保险支付范围。
与工伤无关的疾病治疗费用：
- 若后续医疗费用于治疗与工伤无关的疾病，同样无法主张。例如，工伤期间治疗与工伤无关的慢性病或先天性疾病，这部分费用需由劳动者自行承担。
主张后续医疗费的流程与注意事项
申请流程：
- 劳动者需向用人单位或工伤保险基金提出申请，并提交相关证据材料。
- 申请需符合相关法规规定的时间和办理流程，确保权益得到顺利保障。
注意事项：
- 妥善保管所有相关医疗费用的收据及发票，这是主张后续医疗费的重要依据。
- 若与用人单位就后续医疗费产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
建议：若您面临劳动能力鉴定后主张后续医疗费的问题，建议首先收集并整理好相关证据材料，然后按照规定的流程向用人单位或工伤保险基金提出申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。