2025年加班费为三倍工资的日期包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的部分日期。具体来说：

一. 元旦

• 1月1日：根据《全国年节及纪念日放假办法》，元旦为全体公民放假的节日，放假1天，即1月1日。因此，这一天加班应支付三倍工资。

二. 春节

• 农历除夕、正月初一、正月初二、正月初三：根据新修订的《全国年节及纪念日放假办法》及2025年放假安排，农历除夕、正月初一、正月初二、正月初三为全体公民放假的假日，且为法定节假日。所以，这几天加班应支付三倍工资。

三. 清明节

• 农历清明当日（4月4日）：清明节为全体公民放假的节日，放假1天，即农历清明当日。这一天加班，同样应支付三倍工资。

四. 劳动节

• 5月1日、5月2日：根据新修订的放假办法，劳动节法定假日由1天调整为2天，即5月1日、5月2日。这两天加班，用人单位需支付三倍工资。

五. 端午节

• 农历端午当日（5月31日）：端午节为全体公民放假的节日，放假1天，即农历端午当日。这一天加班，应支付三倍工资。

六. 中秋节

• 农历中秋当日（10月6日）：中秋节为全体公民放假的节日，放假1天，即农历中秋当日。这一天加班，同样应支付三倍工资。

七. 国庆节

• 10月1日、10月2日、10月3日：国庆节为全体公民放假的节日，放假3天，即10月1日、10月2日、10月3日。这几天加班，用人单位需支付三倍工资。

我的观点：劳动者在法定节假日加班，理应得到更高的回报。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是对劳动者在法定节假日付出额外劳动的法定补偿。

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