2025年春节双倍工资是2月1日至2月4日（农历正月初四至初七）。以下是详细分析：

一. 春节假期的具体安排

根据公开发布的信息，2025年春节假期从1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。其中，1月26日（周日）和2月8日（周六）为工作日。

二. 春节假期的工资计算

1. 三倍工资：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
   • 在2025年春节假期中，1月28日至1月31日（农历除夕至初三）为法定节假日，因此，如果劳动者在这几天加班，用人单位应支付三倍工资。

2. 双倍工资：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
   • 在2025年春节假期中，2月1日至2月4日（农历正月初四至初七）为调休日，即休息日。如果劳动者在这几天加班，且用人单位不能安排补休，那么应支付双倍工资。

三. 双倍工资的计算

双倍工资的计算公式为：

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

其中，加班工资的计算基数通常为劳动者的月工资收入。

• 例如，如果某劳动者的月工资收入为5000元，那么在2025年春节假期的2月1日至2月4日（农历正月初四至初七）加班，且用人单位不能安排补休的情况下，他每天应获得的双倍工资为：

5000÷21.75×200%≈459.77（元）

四. 总结与建议

综上所述，2025年春节双倍工资是2月1日至2月4日（农历正月初四至初七）。如果劳动者在这几天加班且未获得补休，那么有权要求用人单位按照法律规定支付双倍工资。

我的观点是，作为劳动者，应了解自己的权益，并在必要时积极维护自己的合法权益。如果用人单位未按照法律规定支付加班工资，劳动者可以通过合法途径进行维权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。