醉驾判一个月缓刑二个月，对于公职人员来说，会影响工作，通常会被开除。下面我将对此进行详细分析：

一. 醉驾的法律后果

• 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。此条款明确规定了醉驾的法律后果，即拘役和罚金。

二. 缓刑的适用条件

• 根据《中华人民共和国刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件，可以宣告缓刑。因此，醉驾判一个月缓刑二个月是可能的，但需满足上述条件。

三. 公职人员醉驾缓刑对工作的影响

• 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，即使公职人员因醉驾被判缓刑，也仍然会被开除公职。
• 实际影响：对于公职人员而言，醉驾判缓刑将直接导致其失去工作。因为公职人员的工作性质要求他们必须遵守更高的行为准则，醉驾行为严重违反了这一准则。

综上所述，醉驾判一个月缓刑二个月对于公职人员来说，会影响工作，且通常会被开除。这是因为公职人员被判处刑罚（包括缓刑）后，根据相关规定，将受到开除处分的处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。