工伤鉴定为十级后，赔偿款的到账时间因多种因素而异，但通常在2至3个月左右可拿到社保基金支付的一次性伤残补助金和用人单位支付的停工留薪期工资；涉及离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则可能在离职手续办理后的1至2个月左右拿到（在无争议情况下）。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿款项的支付主体与项目
工伤鉴定为十级后，工伤职工主要可获得两类赔偿：
社保基金支付部分：
- 包括一次性伤残补助金（7个月的本人工资）和离职时的一次性工伤医疗补助金。
- 前提条件是用人单位需依法为职工缴纳工伤保险。
用人单位支付部分：
- 包括停工留薪期工资（按职工原工资福利待遇不变，按月支付）和离职时的一次性伤残就业补助金。
二、赔偿款项的支付流程与时间
社保基金支付部分：
- 提交申请：工伤职工或用人单位需向当地社保经办机构提交工伤待遇申请材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等。
- 审核时间：社保经办机构通常会在收到申请后的15至60个工作日内完成审核。具体时间受申请高峰期、材料完整性等因素影响。
- 款项到账：审核通过后，社保基金支付的款项一般会在1至2个月内到账，但具体到账时间还受各地社保基金资金流转情况的影响。
用人单位支付部分：
- 停工留薪期工资：用人单位应按月支付，标准为职工原工资福利待遇不变。支付时间应与职工正常出勤的工资发放周期一致，例如每月15号。若用人单位拖欠，工伤职工有权追讨。
- 一次性伤残就业补助金：职工与用人单位解除或终止劳动关系时，用人单位应一次性支付。支付时间通常在双方办理离职手续时，但若存在争议，可能通过协商、劳动仲裁甚至诉讼解决。劳动仲裁一般会在受理后的45日内作出裁决，复杂情况可延长15日；一审普通程序审限一般为6个月，简易程序为3个月。
三、影响赔偿款项到账时间的因素
- 申请材料的完整性：若申请材料不完整或事实认定不清，可能导致审核时间延长。
- 社保基金的资金流转情况：各地社保基金的资金流转情况不同，可能影响款项的到账时间。
- 是否涉及争议：若工伤职工与用人单位就赔偿金额、支付时间等存在争议，可能导致赔偿过程延长。此时，工伤职工应保留好相关证据，及时咨询专业律师，并通过法律途径解决纠纷。
四、建议与注意事项
- 及时提交申请材料：工伤职工或用人单位应在收到劳动能力鉴定结论书后，及时向社保经办机构提交工伤待遇申请材料，以确保赔偿款项的及时到账。
- 密切关注申请进度：工伤职工应密切关注赔偿进度，确保自身合法权益得到保障。若长时间未收到赔偿款项，应及时咨询当地社保机构或用人单位，了解原因并采取相应措施。
- 了解并熟悉当地政策：各地赔偿计算方式和标准可能有所不同，且每年可能调整。建议工伤职工多向社保部门咨询，以确保获取最新信息。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。