当遇到对方违反劳动法且拒绝履行生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书时，您可以通过启动强制执行程序来维护自己的合法权益。以下是关于如何启动劳动纠纷强制执行程序的详细解答：
一、申请强制执行
准备材料：
- 强制执行申请书：需写明申请人与被申请人的基本信息、执行依据（如仲裁裁决书或法院判决书的案号）、申请执行的具体事项等。
- 生效法律文书副本：即仲裁裁决书或法院判决书的原件及复印件。
- 申请人身份证明：若申请人是自然人，应提交身份证复印件；若是法人或其他组织，则需提交营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证明书等。
- 授权委托书：若委托代理人申请执行，需提交经委托人签字或盖章的授权委托书，明确委托事项和代理人的权限。
- 其他材料：如被执行人的财产线索等，这有助于法院更高效地执行。
提交申请：
- 在规定时效内（通常为生效法律文书确定的履行期限届满后的一定时间内，具体以法律规定为准），向有管辖权的法院提交强制执行申请书及相关材料。
二、法院受理
- 法院会对您的申请进行审查，若符合条件，将予以受理。
- 若当事人或利害关系人对法院的裁定不服，可在规定时间内向上一级法院申请复议。
三、发出执行通知
- 法院受理后，会向被执行人发出执行通知，责令其在指定期间内履行义务。
- 若被执行人逾期不履行，法院将采取强制执行措施。
四、采取强制措施
- 法院有权查询、冻结、划拨被执行人的财产，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等，以实现申请人的合法权益。
- 在执行过程中，若遇到被执行人恶意转移财产等复杂情况，您可以向法院提供相关线索，并请求法院采取相应措施。
五、注意事项
- 确保材料真实完整：提交的所有材料必须真实、完整，以保障您的合法权益并顺利推进强制执行程序。
- 关注执行进展：在强制执行过程中，您可以主动与法院联系，了解执行进展情况，并及时提供被执行人的财产线索。
- 应对复杂情况：若遇到对方恶意转移财产等复杂情况，您可以向法院申请采取查封、冻结等保全措施，并请求法院追究被执行人的法律责任。
六、后续问题
- 若您在强制执行过程中遇到其他疑问，如申请强制执行后多久能实际拿到应得款项等问题，您可以向法院咨询或寻求专业律师的帮助。
总之，启动劳动纠纷强制执行程序是维护劳动者合法权益的重要手段。在申请过程中，请确保材料真实完整，并积极配合法院的工作。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。