如果企业纪委要求退赃，核心结论是：需结合退赃性质、程序合法性及自身情况综合判断，具体分以下情况处理：

1. 若退赃涉及职务违法/犯罪（如贪污、受贿）

• 程序合法性审查：企业纪委无权直接认定犯罪，但若其调查基于上级纪委或司法机关授权（如监察委委托），退赃可能是配合调查的环节。此时需核实：
  • 纪委是否出示书面通知（如《责令退赔通知书》）；
  • 通知是否明确退赃金额、依据及法律后果；
  • 是否存在司法机关介入（如公安局立案）。
• 法律后果：若涉及刑事犯罪，退赃可能作为从轻情节（如《刑法》第64条“犯罪物品处理”），但需以司法机关认定为准。盲目退赃可能被认定为“认罪态度”，但若证据不足，退赃后仍可能被追责。

2. 若退赃涉及企业内部违规（如虚报费用、利益输送）

• 企业规章制度依据：需核查企业《员工手册》或《廉洁从业规定》是否明确该行为属于违规，以及退赃是否为制度规定的处罚措施。
• 程序合规性：企业纪委无行政处罚权，但若通过民主程序制定的规章制度（如经职工代表大会通过），退赃可能作为内部处分的前提（如扣减奖金、解除合同）。若程序违法（如未告知权利、未听证），可主张处分无效。

3. 若对退赃要求存疑（如金额、事实不清）

• 要求书面说明：向纪委提出书面异议，要求提供：
  • 退赃的具体事实依据（如交易记录、证人证言）；
  • 计算退赃金额的明细；
  • 适用的法律法规或企业制度条款。
• 拒绝非法要求：若纪委无法提供合法依据，或要求超出法律范围（如“罚款”而非“退赔”），可拒绝并保留证据（如录音、书面通知）。

4. 退赃后的法律风险防范

• 签订书面协议：若同意退赃，要求与企业签订《退赔协议》，明确：
  • 退赃性质（如“自愿退赔”而非“承认犯罪”）；
  • 退赃后企业不再追究其他责任；
  • 协议生效条件（如司法机关不追诉）。
• 避免自证其罪：退赃时勿签署“认罪书”或承认违法犯罪的陈述，防止被用作刑事证据。

行动建议：

1. 立即核实纪委要求的合法性：要求出具书面文件，核对法律依据；
2. 咨询专业意见：根据案件性质（刑事/民事/内部处分），分析退赃的利弊；
3. 保留证据：所有沟通记录、转账凭证、通知文件需留存；
4. 谨慎处理：若涉及刑事风险，退赃前需评估是否会被认定为“主动退赃”或“被迫退赔”。

如有具体案件细节（如行业、金额、纪委通知内容），可进一步提供信息，我将结合法律条文和实务经验为您详细分析。