当您因为公司的事务而被个人起诉时，确实会感到焦虑和困惑，但请保持冷静，按照以下步骤来处理这个问题：
一、明确起诉身份与性质
首先，您需要弄清楚自己是以个人身份被起诉，还是作为公司代表被起诉。这一点至关重要，因为它将决定您后续的应对策略。如果是因为公司的事务，而您以个人身份被卷入诉讼，那么您需要进一步了解诉讼的性质和案由，比如是合同纠纷、侵权责任还是其他类型的诉讼。
二、职务行为的处理办法
如果您是因为职务行为（如代表公司签订合同、处理公司事务等）而引发的纠纷，那么您需要收集相关证据来证明自己的行为是在履行职务。这些证据可能包括：
根据“表见代理”等法律概念，如果您能充分举证证明自己的行为是在履行职务，那么责任理应由公司承担，从而有可能减轻或免除您自身的责任。
三、非职务行为的应对策略
如果您的行为并不属于职务行为，那么您需要根据具体的诉求来积极应对。以下是一些建议：
仔细研读起诉文件：收到起诉文件后，不要慌乱，先慢慢看，搞清楚起诉的缘由和要求。这是应对诉讼的基础。
收集证据：把和案件有关的证据都收集起来，如文件、邮件、聊天记录、证人证言等。这些证据对案件结果至关重要，不可遗漏。
按时参加庭审：如果法院要求您出庭，那么您务必按时参加，并在法庭上如实陈述事实，把事情的来龙去脉讲清楚。
提交答辩状和材料：按照法院的要求和时间节点，及时把答辩状和相关材料交上去。这是您表达自己观点和立场的重要方式。
与公司沟通：在整个过程中，及时与公司沟通，看能不能协商一起应对诉讼。毕竟，这个问题可能也涉及到公司的利益。
四、保持冷静与理智
在整个诉讼过程中，保持冷静和理智至关重要。不要情绪化，否则可能会对案子产生不利影响。相信法律会给出公正的裁决，而您需要做的就是积极配合，提供有力的证据来支持自己的观点。
最后，如果您对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以考虑咨询专业的律师来帮助您处理这个问题。他们有丰富的经验和专业知识，能够为您提供更具体的指导和建议。